MSDM (Human Resource Management)

Dengan semakin kompleksnya kegiatan di dunia usaha, peran SDM di banyak perusahaan atau organisasi sosial makin penting. Para lulusan diharapkan mahir dalam bekerja sesuai standar global atas kerangka Modal Manusia Profesional, melakukan pengembangan organisasi (organization development), Pengembangan Orang (Person Development), Talent Management, dan Hubungan Industrial untuk mengatasi masalah dengan para pekerja. Para lulusan dapat bekerja sebagai Manajer SDM baik di perusahaan komersial atau organisasi sosial, konsultan SDM (bidang remunerasi karyawan, pengukuran kinerja SDM), dan lainnya.